2025年1月20日
，百老汇官网集团2024年度总结表彰暨职工代表大会在集团多功能厅顺利召开。

       总裁傅妙兴作集团2024年度工作报告


，以带领大家重温企业文化开场，强调企业文化始终是百老汇官网的力量之源
，需要融入每位百老汇官网人的内心深处。“诚信、秩序
、回报
、追求”，是集团发展的根源与基石。正因如此
，在过去的2024年里
，百老汇官网集团不仅在复杂的市场环境中稳住了阵脚
，更是展现出稳健的发展势头
。实现全球营收148亿元
，同比增长15%，为未来发展奠定了坚实的基础。

       傅妙兴还就羽绒
、家纺、农业三大板块的经营情况和主要工作进行了回顾总结。强调在取得成绩的同时
，要进一步突破固有思维，激发全员的创造力
，推动更多创新成果的落地；产品质量追求极致的理念需要融入工作中
；在团队协作方面，要加强内部交流与分享
。他指出
，只有正视不足
，改善提升
，才能行稳致远。明确了2025年实现营收152亿元
、年增长3%的经营目标。同时，还就优化管理效率

、为客户创造更大的价值、团队成长等工作提出了具体要求。

        会上，集团董事长与各子公司总经理签署了2025年绩效合同和安全生产责任书
。集团工会主席贾振宇作了年度工会工作报告
。

现场，各级各类年度先进79人受到表彰并登台领奖
，四位先进代表发表获奖感言。

       董事长傅妙奎发表重要讲话。他首先感谢广大员工的付出与努力
，并对先进员工表示祝贺，号召全体员工向先进学习。他从经营业绩稳步增长
、‌企业形象不断提升、对外投资有序推进等五个方面肯定了2024年所取得的成绩
，指出了未来所面临的挑战和存在的不足，如贸易摩擦影响加剧
、精细化管理工作还有较大的提升空间等。

        傅妙奎要求大家紧紧围绕集团2025年的经营目标，坚定信心

，直面挑战和困难，马上行动 、全力以赴，投入新年度工作。提出了多元拓展业务
、降本增效等五个方面的要求，着重强调执行力是所有管理成败的第一要素
，干部要以身作则，以求真务实的工作态度，把工作做扎实
，把细节管到位。

        傅妙奎寄语
：“有全体员工的共同努力，我们就一定能够克服一切困难，圆满完成集团的既定目标和任务
。”                                  

                                                                                                                                                                                                   百老汇官网集团   董办